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杭州萬東電子有限公司召開2019年度經濟工作會議

日期:2019年4月12日 11:08

  1月25日,杭萬公司2019年度經濟工作會議如期召開。公司董事長李桂雯、董事常謙、公司高級管理人員和全體兩級干部及控股子公司經營團隊參加會議。杭汽輪集團黨委委員、副總經理楊永名出席會議并作重要講話。

 

 

  公司總經理田豐在會上作了題為《提質增量樹信心,把握發展新機遇——杭萬公司2018年工作總結及2019年工作思路》的經濟工作報告。報告全面總結回顧了公司2018年的各項工作,并提出了2019年的經營目標及發展思路;報告還指出2018年在全體干部員工的共同努力下公司實現了扭虧為盈,員工收入得到明顯提升,實屬不易。2019年面臨的挑戰復雜嚴峻,全體干部員工要緊密圍繞“安全、搬遷、提質、增量、創新、發展”的經營方針開展工作。要改變求穩怕變的思維定式,要有思考、有想法,力爭通過改革使每個員工工作、生活有質的飛躍。

  公司黨總支書記、副總經理俞宏偉、總經理助理胡海洪,分別就各自分管的工作做了總結并部署了2019年的重點工作。

  公司董事長李桂雯、董事常謙充分肯定了杭萬公司2018年取得的成績,并指出全體領導干部要樹立信心,堅定信念,抓住企業搬遷的機遇,為企業發展譜寫新篇章。

  集團公司黨委委員、副總經理楊永名對杭萬公司領導班子的務實精神表示了肯定,并結合集團公司未來發展方向對杭萬公司提出了要求:一是領導班子要解放思想,帶領公司中堅力量推動體制改革;二是要確保搬遷工作后墻不倒的原則,尤其要重視搬遷建設方面的安全和環保工作,守住底線;三是要全面整體提高管理水平,提升人均勞動生產率。醫療大健康行業很有優勢,產品市場毛利率高,要抓好行業機遇,借勢、借力使企業走向良性健康發展。四是要堅持黨的領導,加強黨建工作,統一思想、團結一致、從嚴治黨。

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該資訊的關鍵詞為:2019年度 經濟工作  改革 

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